최근 한창 뜨고 있는 것이 '크라우드 펀딩'입니다. '크라우드 펀딩(crowd funding)'은 대중들로부터 자금을 모으는 것을 뜻합니다. 자금이 필요한 개인 또는 기업이 온라인을 통해 불특정 다수로부터 자금을 모으는 것입니다. 돈이 필요한 사람들은 간단한 절차만으로 쉽게 돈을 빌릴 수 있어 좋고, 재정적 여유가 있는 사람들은 이자를 받아서 수익을 얻을 수 있으니 좋습니다. 펀딩으로 한창 화제가 되고 있는 프로그램인 '같이펀딩'에서도 모금자가 취지, 목표금액, 모금기간, 예상 수익 및 보상 등의 내용을 사이트에 게시합니다. 이러한 내용을 투자자들은 살펴본 뒤, 원하는 상품을 골라 투자를 하게 됩니다. ​ ▶ 크라우드 펀딩 중 하나인 P2P 2019년 5월 기준 한국 P2P금융 협회에 따르면 P2P 누적..

맞벌이 가구 비율 45.5% 맞벌이 가구수 533만 1천명 오늘날 통계청에 따른 맞벌이 가구 비율은 45.5%로, 맞벌이 가구수는 533만 1천명으로 측정되고 있습니다. 한국 절반의 가구들이 맞벌이를 하고 있다고 할 수 있는데요, '결혼하면 직장을 그만둔다'는 옛말이 된지 오래입니다. 나날이 치솟는 물가와 집값에 고정비까지 더해지면 자연스러운 결과입니다. 지난해는 맞벌이 가구 비율이 45.5%이지만 지난해 가구주가 64세 미만인 유배우자 가구 중 맞벌이 가구가 51.3%를 차지하면서 처음으로 전체 가구 중 절반을 넘어섰다는 결과를 발표하기도 했습니다. 처음으로 맞벌이 수가 외벌이 수를 넘어선 것입니다. 맞벌이 부부라서 훨씬 돈을 잘 모을 수 있을 것 같지만 실상은 그렇지 않습니다. 그렇기 때문에 더욱 전..

많은 사람들이 가지고 있는 큰 고민 중 하나는 빚입니다. 매달 제한적인 금액을 따박따박 받는 직장인들에게 빚은 너무나도 큰 걸림돌이죠. 재정적 생활 습관이 잘못되어서 빚을 지는 경우도 있지만 실상은 빚을 지지 않고서야 않되는 상황 때문에 어쩔 수 없이 빚을 지는 경우도 많습니다. 그럼 직장인들이 지고 있는 빚은 얼마일까요? 지난 해 말 기준으로 직장인들은 평균 4076만원으로 이는 소득에 비해 빚이 늘어나는 속도가 약 2배에 달한다고 합니다. 특히 저축은행 등 비은행 금융기관에서 주로 돈을 빌리는 저소득층의 이자부담이 만만찮습니다. 또한 중소기업 근로자들의 연체율은 대기업 근로자보다 3배 가량 높게 나왔습니다. ▶ 직장인들 빚, 평균 4076만원 12일 통계청이 공개한 '2018년 일자리 행정 통계 임금..

최근 금융계를 떠들썩하게 하는 일이 터졌죠. 바로 시중은행에 믿고 투자했다가 무려 95%나 되는 엄청난 원금 손실을 입게 되었기 때문입니다. 그 중심에는 DLS가 있는데요, 일종의 펀드로 해외 금리에 연동해서 수익이 발생하는 '해외 금리 연동형 파생 결합 상품'입니다. 이 상품이 팔린 금액은 총 8224억 원으로 그 규모도 만만찮습니다. 더욱 안타까운 것은 해당 상품에 가입한 고객 중 개인투자자의 비중이 89%에 달한다는 것입니다. DLS : S는 증권 DLF : F는 펀드 D는 파생(가공)됐다 / L은 연결됐다 ▶ 주가, 금리, 환율과 같은 기초자산에 연결돼 다시 한번 가공한 상품 우리은행(4012억원) 하나은행(3876억원) 국민은행(262억원) 유안타증권(50억원) 미래에셋대우증권(13억원) NH증..

종신보험은 평생 보장되는 사망사고의 원인이 질병이든 재해이든 따지지 않고 사망보험금을 지급하기 때문에 언젠가 한번은 보험금을 받게 됩니다. 하지만 보험금은 사망하였을 때만 지급되므로, 피보험자가 사망한 뒤 남겨진 유족이 주로 쓰게 됩니다 * 종신보험의 필요성 종신보험은 언제 어떻게 될지 모르는 상황을 대비해 가장 먼저 준비해야 할 보험입니다. 불확실한 미래에 혹시 모를 사고 발생 시 남은 가족의 생계를 책임지기 위한 보험이기 때문입니다. 집안의 가장이 사망할 경우 남겨진 가족은 정신적 고통은 물론이고 경제적 고통을 겪게 됩니다. 그러나 종신보험에 가입하면 사망 시 고액의 보험금을 받게 되므로 가족의 경제적인 어려움을 조금이나마 덜 수 있습니다. 종신보험은 평생 사망보장을 받으면서 재테크 수단으로도 활용될..

직장인들의 재테크의 시작! 바로 급여통장을 고르는 것입니다. 그래서 쉽게 생각하고, '아무 통장에나 넣으면 되지'라는 생각으로 선택하시면 안됩니다. 보통 급여통장은 '돈이 들어오는 입금되는 계좌' 정도라고 생각하지만 급여통장은 출금, 이체, 대금결제 등 지출까지 관리되는 계좌이기 때문입니다. 주로 회사들이 급여통장은 특정은행을 지정하는 곳도 있지만 신입사원들에게 급여통장의 은행을 선택하게 하는 곳도 많습니다. 은행을 본인이 직접 선택해야 한다면 우리나라의 시중은행, 지방은행, 일부 특수은행 등 17개의 은행이 있기 때문에 적절한 은행 선택에 있어 고민이 되실텐데요, 각각 은행이 가지고 있는 장단점을 잘 비교해 선택하셔야 합니다. 급여통장의 활용은 각종 카드대금, 공과금, 관리비 결제 / 대출금 상환 / ..